Descripción
La posición se centra en la prestación de cuidados integrales y apoyo diario a los residentes de un centro sociosanitario. Las funciones principales implican la asistencia en las actividades de la vida diaria, garantizando el bienestar físico y emocional de cada persona. El trabajo se realiza bajo la supervisión del equipo de coordinación de enfermería y siguiendo protocolos establecidos para la seguridad y calidad asistencial. El entorno de trabajo promueve un enfoque humanizado, donde la empatía y el trato cercano son fundamentales en la interacción con los residentes y sus familias. La labor incluye colaboración constante con otros profesionales del centro para ofrecer una atención coordinada y adaptada a las necesidades individuales. Se prioriza un ambiente de respeto y apoyo mutuo, fomentando la autonomía de los residentes dentro de sus capacidades. El rol contribuye directamente a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, mediante una atención cuidadosa y personalizada. La formación continua y la actualización en prácticas asistenciales son parte del desarrollo profesional dentro de la organización. Requisitos
Se requiere Ciclo Formativo de FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria en el ámbito gerontológico o en manipulación de alimentos. La disponibilidad para realizar cursos de formación continua relacionados con el área será considerada como un aspecto favorable en el perfil del candidato. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con posibilidad de turnos fijos de mañana o de tarde. El contrato ofrecido es de tipo indefinido. El ambiente de trabajo se caracteriza por poner a las personas en el centro, basándose en principios de respeto, colaboración y apoyo mutuo. La organización prioriza la conciliación laboral y el bienestar de sus empleados como parte fundamental del día a día. Se ofrece formación continua, beneficios sociales y oportunidades para el desarrollo profesional dentro de una estructura en constante evolución. 
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