Oferta de empleo: Cocinero/a residencia priego (cuenca)

Priego (Cuenca) Macrosad 4 de noviembre de 2026

Descripción

Se busca un profesional de cocina para integrarse en el equipo de una residencia de mayores, donde su labor será fundamental para garantizar una alimentación de calidad, equilibrada y adaptada a las necesidades de los residentes. El puesto implica la planificación y elaboración de menús diarios, la gestión de la cocina y el cumplimiento estricto de las normas de higiene y seguridad alimentaria. El candidato trabajará en un entorno colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar comprometido con el bienestar y la salud de las personas mayores.

Las responsabilidades incluyen la preparación de alimentos, desde el desayuno hasta la cena, asegurando que se respeten las texturas y dietas específicas prescritas. Se requiere una actitud proactiva para gestionar el inventario de materias primas, realizar los pedidos necesarios y mantener la limpieza e organización de las instalaciones de cocina. El rol es clave para aportar una experiencia gastronómica positiva que contribuya directamente a la calidad de vida de los residentes.

Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un sector con una fuerte componente humana y social, en un entorno de trabajo estable y organizado. La residencia valora la profesionalidad, la iniciativa y el compromiso con un servicio de excelencia, donde cada detalle en la alimentación marca la diferencia en el día a día de las personas atendidas.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de cocina (FP o equivalente) y experiencia mínima demostrable de un año en el sector de la restauración colectiva, preferentemente en residencias geriátricas, hospitales o comedores similares. Es imprescindible tener conocimientos sobre dietoterapia, texturas adaptadas y control de alérgenos, así como el carné de manipulador de alimentos en vigor.

Se ofrece

El contrato es temporal por sustitución, con una jornada laboral de 35 horas semanales distribuidas en turnos rotativos de mañana (08:00-15:00h) o tarde (15:00-22:00h), incluyendo los descansos establecidos por convenio. El salario se ajustará al convenio colectivo aplicable del sector. La incorporación al puesto es de carácter inmediato.

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