Oferta de empleo: Personal hostelería: sala y cocina

Oviedo (Asturias) Randstad 5 de noviembre de 2026

Descripción

El puesto se centra en la atención directa a clientes y la preparación de platos dentro de un restaurante que apuesta por la gastronomía tradicional asturiana. Para el personal de sala, las funciones principales incluyen recibir y acomodar a los comensales, gestionar las comandas con precisión y ofrecer asesoramiento sobre la carta de platos y bebidas. Es fundamental mantener un trato cercano, ágil y profesional, garantizando la fluidez del servicio incluso en momentos de alta ocupación, así como la organización y recogida de los espacios del comedor.

En el ámbito de cocina, el rol se enfoca en la preparación y mise en place de los ingredientes necesarios para la elaboración de los platos del menú, respetando las recetas tradicionales. El profesional se ocupará de gestionar los pedidos de manera eficiente durante los picos de demanda, asegurando los tiempos de preparación y una presentación impecable en cada pase. Adicionalmente, será responsable del control y mantenimiento de las normas de higiene, limpieza y seguridad alimentaria en su área de trabajo.

El entorno laboral se caracteriza por integrar equipos dinámicos y experimentados, comprometidos con la calidad del producto y la satisfacción del cliente. Se busca generar una experiencia gastronómica completa que refleje los valores del establecimiento. La jornada y horarios se adecuarán a las necesidades operativas del sector, con un enfoque en el trabajo colaborativo y la mejora continua de los procesos tanto en sala como en cocina.

Requisitos

Se requiere experiencia previa de al menos uno o dos años en puestos similares de sala o cocina, preferentemente en restaurantes de gran volumen o alta rotación. Es fundamental contar con una actitud proactiva, capacidad de adaptación y una fuerte orientación al trabajo en equipo para desempeñarse en este entorno. El candidato ideal debe poseer resistencia al estrés y la habilidad de mantener la calma y la efectividad en momentos de máxima afluencia de clientes.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato temporal inicial, con una posibilidad real de incorporación a la plantilla fija de la empresa tras una evaluación positiva del desempeño del trabajador. El salario se establece conforme al convenio colectivo de hostelería de Asturias, complementado con unas condiciones competitivas dentro del sector. Se valorarán positivamente las candidaturas que presenten disponibilidad para jornadas parciales, intensivas o completas, según las necesidades del servicio.

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