Descripción
Esta posición implica la gestión y desarrollo comercial dentro del sector energético, centrándose en la zona asignada. La persona seleccionada tendrá como objetivo principal la captación de nuevos clientes, analizando sus contratos y consumos de energía actuales para identificar oportunidades de mejora y optimización. Se requerirá una profunda comprensión de las necesidades del cliente para poder diseñar y ofrecer soluciones energéticas personalizadas y eficientes que aporten valor tangible. El rol no solo se limita a la venta inicial, sino que incluye un componente esencial de seguimiento y fidelización, asegurando una relación comercial duradera y de confianza mediante un servicio post-venta de calidad y una comunicación proactiva. El desarrollo del negocio se realizará a través de visitas directas y la gestión de un portafolio de clientes, siendo fundamental la capacidad para construir relaciones sólidas y negociar acuerdos beneficiosos para ambas partes. El entorno de trabajo es dinámico y exige autonomía, iniciativa y una constante actualización sobre los productos, tarifas y novedades del mercado energético, un sector en continua evolución. El objetivo final es consolidar la presencia de la empresa en el territorio y contribuir a su crecimiento sostenible mediante una actividad comercial estructurada y profesional. Requisitos
Es indispensable contar con habilidades comerciales probadas y capacidad de comunicación y negociación. Se requiere un manejo fluido de herramientas informáticas básicas, especialmente del Paquete Office. Es imprescindible poseer vehículo propio y disponibilidad para desplazarse por la provincia asignada de manera regular. Se valorará positivamente la experiencia previa en ventas o en el sector energético, aunque no es excluyente. La incorporación debe ser inmediata y es necesario residir en un radio de 20 kilómetros de la localidad base para la operativa. Se ofrece
Se ofrece un contrato estable a jornada completa. La retribución está compuesta por un salario base anual de 20.000 euros brutos distribuido en 14 pagas, complementado con un sistema de comisiones por objetivos de ventas alcanzados. Además, se proporciona una tablet corporativa para el registro diario de actividades y gestión de clientes, y se abonará un kilometraje por los desplazamientos realizados con el vehículo propio. El horario laboral es de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas, y los viernes, así como durante los meses de julio y agosto, la jornada es de 8:30 a 15:00 horas. 
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