Oferta de empleo: Comercial energía -ponte caldelas

Silvoso (Pontevedra) Adecco 18 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de desarrollar y consolidar la cartera de clientes en la zona geográfica asignada. Sus funciones principales se centrarán en la prospección activa y captación de nuevos clientes dentro del sector energético. Esto implica realizar un análisis detallado de sus consumos y estructuras de suministro actuales para identificar oportunidades de mejora y ahorro.

Una vez establecido el contacto, el comercial deberá diseñar y proponer soluciones energéticas personalizadas que se adapten a las necesidades específicas de cada cliente potencial. Este proceso requiere una comprensión profunda de los productos y servicios ofertados por la compañía, así como de la normativa sectorial vigente. Paralelamente, se llevarán a cabo tareas de seguimiento y fidelización de la clientela existente, garantizando un alto nivel de satisfacción y una relación comercial perdurable en el tiempo.

El rol exige una gestión autónoma de la agenda y los desplazamientos, con el objetivo de maximizar la eficiencia en las visitas y reuniones comerciales. Se valorará especialmente la capacidad para construir relaciones de confianza y actuar como consultor energético, trascendiendo la mera actividad de venta para ofrecer un servicio integral y de valor añadido.

Requisitos

Se requiere experiencia y habilidad demostrada en actividades comerciales, con dominio de herramientas ofimáticas como el Paquete Office. Es imprescindible contar con vehículo propio y disponibilidad para desplazarse diariamente por la provincia asignada. El candidato debe residir en un radio máximo de 20 kilómetros de Ponte Caldelas y tener disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto.

Se ofrece

Se ofrece un contrato estable a tiempo completo con un salario base anual de 20.000 euros brutos distribuido en 14 pagas. Este paquete retributivo se complementa con un sistema de comisiones variables en función de los objetivos de venta alcanzados. La empresa proporciona una tablet corporativa para las tareas de registro y reporte diario, así como una compensación por kilometraje para los desplazamientos laborales. El horario laboral es de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas, y los viernes, así como durante los meses de julio y agosto, de 8:30 a 15:00 horas.

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