Oferta de empleo: Operaria/o limpieza y lavandería (con certificado de grado de discapacidad mínima del 33%)

Descripción

El puesto se desarrolla en una residencia para personas con discapacidad, donde las labores principales se centran en el mantenimiento de las instalaciones y el cuidado de la ropa de los usuarios. El entorno de trabajo requiere un compromiso con la higiene y el bienestar de las personas residentes, asegurando que todos los espacios comunes, habitaciones, oficinas y salas de talleres se mantengan en óptimas condiciones de limpieza. Esto implica el uso de productos y técnicas adecuadas para desinfectar superficies, ventanas, suelos y áreas sanitarias, contribuyendo así a un ambiente seguro y saludable.

Las tareas de lavandería abarcan el manejo completo de la ropa de las personas usuarias, desde la recogida y clasificación hasta el lavado, secado, planchado y almacenamiento. Se requiere atención al detalle para respetar las necesidades específicas de cada residente, manejando los tejidos con cuidado y siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la máxima higiene. Este aspecto es fundamental para preservar la dignidad y comodidad de los residentes, siendo una parte integral del servicio de cuidado que ofrece la residencia.

El trabajo se realiza dentro de un equipo multidisciplinar, donde la comunicación y la colaboración son esenciales para coordinar las actividades diarias y responder a las necesidades cambiantes del centro. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que las prioridades pueden ajustarse en función de las circunstancias. La residencia valora un ambiente de respeto y apoyo, donde cada miembro del personal contribuye al bienestar colectivo de la comunidad residente.

Requisitos

Se requiere tener estudios primarios completos y contar con una experiencia profesional de al menos un año en tareas de limpieza o lavandería, preferiblemente en entornos residenciales o de cuidado. Es fundamental poseer habilidades de trabajo en equipo y capacidad para operar con autonomía en las labores asignadas.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con un horario rotativo que va de lunes a domingo, de 08:00 a 16:00 horas. Se establece un ciclo de trabajo de cuatro días laborales seguidos de dos días de descanso. El contrato tiene una duración inicial de un año, con posibilidad de prórroga según las necesidades del centro.

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