Oferta de empleo: Ayudante de sala

Descripción

El puesto de Ayudante de Sala representa un rol fundamental dentro del equipo de sala de un restaurante, donde la atención al cliente y la operativa diaria del servicio son las principales responsabilidades. La persona seleccionada será una pieza clave en la experiencia gastronómica de los comensales, encargándose de tareas que van desde el primer contacto hasta la despedida final, asegurando que cada cliente se sienta bien atendido y que el servicio fluya de manera eficiente y organizada en el local.

Las funciones abarcan todas las etapas del servicio, comenzando con la preparación del espacio, que incluye el montaje de mesas, la revisión de la vajilla y cubiertos, y el mantenimiento general de la limpieza en el área de trabajo. Durante el servicio, el ayudante se ocupará de recibir y acomodar a los clientes, presentar la carta y asesorar sobre las propuestas del día, así como de tomar nota precisa de las comandas, transmitiendo cualquier alergia o petición especial a la cocina para garantizar la seguridad y satisfacción de los comensales.

Posteriormente, el rol implica el servicio directo en mesa, transportando y sirviendo platos y bebidas con destreza, y retirando la vajilla utilizada. Finalmente, el ayudante también participará en la gestión de pagos, preparando las cuentas, realizando cobros y despidiendo a los clientes. Se busca a una persona proactiva, con buena presencia y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y a menudo ajetreado, contribuyendo al buen funcionamiento y a la reputación del establecimiento.

Requisitos

Se requiere tener el título de Bachillerato como formación mínima. No se exige experiencia profesional previa para este puesto. Es indispensable estar registrado como demandante de empleo en el servicio público correspondiente en el momento de iniciar el contrato. La posición está dirigida específicamente a personas jóvenes menores de 30 años que estén inscritas en el sistema de garantía juvenil.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una distribución de 38 horas semanales que suman un total de 1724 horas anuales. El horario de trabajo es de lunes a domingo, comprendiendo dos turnos principales: de 13:00 a 17:00 horas y de 20:00 horas hasta el cierre del establecimiento, disponiendo de dos días de descanso a la semana. La duración del contrato es temporal con posibilidad de convertirse en indefinido, acogiéndose la empresa a subvenciones públicas para la contratación.

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