Oferta de empleo: Ayudante de sala (jornada parcial)

Descripción

El puesto de ayudante de sala es fundamental para garantizar una experiencia positiva y fluida para todos los comensales. Las responsabilidades principales se centran en la atención directa al cliente y en el mantenimiento eficiente del espacio del restaurante. El candidato será el primer punto de contacto, recibiendo a los clientes, acomodándolos y presentando la carta de manera amable y profesional. Además, deberá asesorar sobre los platos del día y las recomendaciones de la casa para facilitar la elección. Una vez tomada la comanda, es esencial transmitirla con precisión a la cocina, comunicando cualquier alergia alimentaria o petición especial para asegurar la seguridad y satisfacción del cliente.

El servicio de mesa incluye el transporte y servicio ágil de platos y bebidas, así como la retirada oportuna de la vajilla usada. También es responsabilidad del ayudante la preparación y acondicionamiento del espacio antes y después del servicio, lo que implica montar y desmontar mesas, repasar cubiertos y copas, y mantener la limpieza general de su área de trabajo. Finalmente, al concluir la comida, gestionará el proceso de pago, preparando la cuenta y manejando el cobro mediante efectivo o datáfono, para luego despedir cordialmente a los clientes.

El horario semanal está estructurado en torno a 24 horas, distribuidas en diferentes días y turnos. Los lunes y martes se trabaja desde las 20:00 horas hasta el cierre del establecimiento. Los viernes el turno comienza a las 21:00 horas. Los sábados y domingos la jornada se divide en dos tramos: por la tarde de 13:00 a 17:00 horas y por la noche, comenzando a las 20:00 o 21:00 horas respectivamente hasta el cierre. La duración total anual del contrato es de 1088 horas.

Requisitos

Se requiere un nivel mínimo de estudios de Bachillerato. No se exige experiencia profesional previa, lo que convierte a esta posición en una oportunidad ideal para iniciarse en el sector de la hostelería. La empresa se acoge a subvenciones públicas para la contratación, por lo que el candidato debe estar desempleado e inscrito como demandante de empleo en el servicio público correspondiente en la fecha de inicio del contrato. Además, debe pertenecer al colectivo de personas jóvenes menores de 30 años inscritas en el sistema de garantía juvenil.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 24 horas semanales y un total anual de 1088 horas. El contrato tiene una duración inicial con posibilidad de convertirse en indefinido, ofreciendo estabilidad a largo plazo. Los horarios específicos se desarrollan en turnos de tarde y noche durante la semana y en turnos partidos los fines de semana, adaptándose a la dinámica operativa del restaurante. La empresa se beneficia de ayudas públicas dirigidas a fomentar la contratación de personas con dificultades de inserción laboral.

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