Oferta de empleo: Administrativo/a

Descripción

La posición se centra en gestionar las operaciones administrativas del día a día, garantizando el correcto flujo de información y documentación en la organización. Las funciones principales incluyen procesar documentación tanto interna como externa, asegurando que las comunicaciones lleguen a los destinatarios adecuados y que los registros se mantengan organizados y accesibles. Se prestará especial atención a la atención al cliente y la resolución de incidencias, lo que implica una comunicación efectiva para abordar consultas, quejas o problemas que puedan surgir, manteniendo altos estándares de servicio. Adicionalmente, se manejarán labores de digitalización y archivo, clasificando documentos de acuerdo con los protocolos establecidos y utilizando herramientas informáticas para facilitar su recuperación y conservación a largo plazo. El rol también implica apoyar en la supervisión de los procesos administrativos, colaborando con otros departamentos para mejorar la eficiencia y asegurar que las actividades administrativas se alineen con los objetivos de la empresa. Se trabajará en un entorno dinámico donde la organización, la precisión y la capacidad de resolver problemas de manera proactiva son clave para contribuir al funcionamiento óptimo de la oficina.

Requisitos

Se requiere un Ciclo Formativo de Grado Superior vinculado al área de Administración de Empresas y un nivel medio de ofimática para manejar software de productividad. Se valorará positivamente contar con experiencia previa consolidada en posiciones administrativas similares, así como tener nociones básicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, calidad y medio ambiente, lo que permitirá una integración más completa en los procedimientos de la empresa.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con un horario específico de lunes a miércoles de 08:00 a 15:00 horas, y jueves y viernes de 07:30 a 14:30 horas. El contrato ofrecido es de tipo temporal, cubriendo las necesidades de la organización durante un período determinado, con las condiciones laborales conforme a la normativa vigente en España y los acuerdos sectoriales aplicables.

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