Oferta de empleo: Analista de proveedores

Descripción

Esta posición forma parte del equipo de Administración y Finanzas, centrándose en la gestión integral de proveedores dentro de un entorno empresarial dinámico. El rol es fundamental para asegurar la eficiencia operativa y el control financiero en las relaciones con proveedores y acreedores, contribuyendo directamente a la estabilidad y organización del departamento.

Las responsabilidades principales giran en torno a la administración de los procesos financieros y logísticos asociados a los proveedores. Esto incluye el mantenimiento preciso de los registros en el sistema ERP, la gestión completa del ciclo de la factura desde su registro hasta su archivo, y la ejecución de pagos y conciliaciones bancarias. El control y análisis de gastos operativos, como los de transporte, también son una parte clave de la función.

Además, el puesto implica una colaboración activa en los procesos de cierre contable y auditoría, así como la resolución proactiva de incidencias con proveedores y operadores logísticos. El objetivo es garantizar un flujo de trabajo fluido y preciso, apoyando las operaciones generales de la empresa y fomentando una gestión financiera robusta y transparente.

Requisitos

Se requiere formación académica en áreas como Administración, Finanzas, Contabilidad o campos afines. Es imprescindible contar con experiencia práctica previa en tareas administrativas y contables dentro de un entorno empresarial. El candidato ideal debe poseer un manejo competente de Excel y estar familiarizado con el uso de herramientas de gestión empresarial, preferiblemente sistemas ERP. Se valora especialmente a personas metódicas, con una alta capacidad de organización y un sentido de la responsabilidad bien desarrollado.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato a tiempo completo de 40 horas semanales, con un horario de trabajo de lunes a viernes. Se establece un modelo de trabajo híbrido, que combina días presenciales (lunes, martes y miércoles) con días de teletrabajo (jueves y viernes). Existe flexibilidad horaria para la entrada entre las 08:00 y las 10:00 horas. Durante los meses de julio y agosto se aplica jornada intensiva. La empresa proporciona un plan de formación anual, beneficios económicos para indumentaria, descuentos en productos corporativos y fomenta un ambiente de trabajo positivo con eventos de equipo.

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