Descripción
La posición de Administrativo Comercial es un rol integral dentro del departamento comercial, centrado en la gestión completa del ciclo de ventas y atención al cliente. La persona seleccionada se encargará de elaborar, revisar y aprobar ofertas comerciales dirigidas tanto a clientes actuales como potenciales, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y contractuales. Una parte fundamental del trabajo implica la recepción y revisión meticulosa de pedidos abiertos, para garantizar una definición clara y completa de las necesidades del cliente y evitar errores en la producción o entrega. Este proceso requiere una comunicación fluida y constante con los clientes para aclarar dudas, obtener previsiones de demanda y mantener una relación profesional sólida. Además, el rol implica una coordinación estrecha con otros departamentos internos, como producción, almacén e industrialización, para el seguimiento de ofertas, gestión de pedidos y planes de entrega. La gestión documental es otro pilar importante, incluyendo el alta de clientes y artículos en el sistema interno, el registro de costes y el mantenimiento de un archivo organizado de toda la documentación comercial. Finalmente, el profesional también participará en la revisión de la factibilidad técnica de los proyectos y en el seguimiento de estos, contribuyendo al aumento del negocio y ofreciendo soporte y asistencia técnica continua a los clientes. Requisitos
Se requiere una formación de Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o en Marketing y Publicidad. Es imprescindible contar con una experiencia profesional demostrable de entre tres y cinco años en funciones administrativas dentro de un entorno comercial o similar, manejando ofertas, pedidos y atención al cliente. Se ofrece
El contrato tiene una duración estimada de cinco a seis meses, bajo la modalidad de contrata ETT. La jornada es completa, con un horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas, incluyendo una hora para comer, y los viernes de 7:00 a 14:00 horas. Las condiciones específicas salariales y demás beneficios se definirán según la política de la empresa de trabajo temporal.