Descripción
El puesto de ordenanza implica la ejecución de tareas esenciales para el mantenimiento y la operatividad diaria de las instalaciones, asegurando un entorno seguro, organizado y funcional para todos los usuarios. Esta función requiere responsabilidad y atención al detalle, ya que el profesional será el punto de contacto inicial para las personas que acceden al recinto, gestionando la primera impresión y facilitando la logística interna. El rol es fundamental para la comunicación fluida entre diferentes áreas y para la correcta distribución de información y materiales dentro de la organización. Las tareas abarcan desde labores logísticas y de control hasta funciones de apoyo en situaciones de emergencia, requiriendo una persona proactiva y con capacidad de respuesta. La posición contribuye directamente a la eficiencia operativa y al bienestar general dentro del espacio de trabajo, siendo un pilar para la organización interna. La persona seleccionada deberá integrarse en los procedimientos establecidos, colaborando con otros departamentos para garantizar que todas las actividades se desarrollen sin contratiempos y conforme a los protocolos de seguridad y calidad vigentes. Este trabajo es ideal para quienes buscan una función estructurada con un impacto tangible en el día a día de la empresa y sus usuarios. Requisitos
Se requiere estar inscrito como demandante de empleo. Se valorará positivamente poseer un título en Educación General Básica o en ESO, así como contar con experiencia previa en posiciones similares. Es deseable un nivel medio de conocimientos informáticos y nociones en materia de Prevención de Riesgos Laborales, calidad y medio ambiente. También se valorará un buen nivel de inglés. Como Centro Especial de Empleo, se prioriza la contratación de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o con resolución de Incapacidad Permanente. Se ofrece
La oferta contempla una jornada laboral parcial con un contrato de carácter temporal. El horario de trabajo es rotativo, incluyendo turnos de tarde (T) de 15:00 a 22:00/23:00 y turnos de noche (N) de 22:00/23:00 a 7:00, de lunes a domingo con los descansos correspondientes. Las condiciones específicas del contrato temporal se definirán conforme a la legislación laboral vigente. 
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