Descripción
La posición consiste en realizar operaciones de transporte de mercancías, asegurando el cumplimiento de las rutas establecidas y los plazos de entrega. Las responsabilidades principales incluyen la conducción segura y eficiente del vehículo asignado, respetando en todo momento las normativas de tráfico y seguridad vial. Además, será necesario realizar labores de carga y descarga de los productos, verificando su estado y cantidad según la documentación de albaranes. La jornada laboral se desarrollará principalmente en horario diurno, aunque pueden existir requerimientos puntuales que impliquen flexibilidad horaria para cubrir necesidades específicas de la operativa logística. El trabajador deberá mantener una comunicación fluida con el departamento de logística y despacho, informando sobre incidencias o retrasos que puedan surgir durante la ruta. Es fundamental una actitud responsable y profesional, garantizando el buen estado del camión mediante las comprobaciones básicas previas a su uso y reportando cualquier anomalía mecánica. El ámbito de trabajo se centra en el transporte terrestre de mercancías, contribuyendo directamente a la cadena de suministro y distribución de la empresa. Se valorará positivamente la capacidad de trabajar de forma autónoma, tomando decisiones operativas dentro del marco establecido, así como el trabajo en equipo cuando la actividad lo requiera. El entorno laboral promueve la mejora continua y la adherencia a los procedimientos establecidos para optimizar el servicio. Requisitos
Es obligatorio poseer el carnet de conducir C, habilitado para el transporte de mercancías, y tener experiencia demostrable en un puesto similar. Se requiere conocimiento de las normativas de transporte por carretera y capacidad para manejar la documentación asociada, como albaranes y partes de incidencia. El candidato debe tener disponibilidad para realizar viajes dentro de la península y contar con una actitud positiva hacia el trabajo. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un salario establecido según el convenio colectivo aplicable al sector. La jornada laboral es de 40 horas semanales, con posibilidad de horas extraordinarias según las necesidades del servicio. Se incluyen los beneficios sociales previstos por ley, como vacaciones retribuidas y formación continua relacionada con la actividad. 
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