Descripción
La posición de Auxiliar de Servicios implica la realización de diversas tareas de apoyo y atención al público en un entorno dinámico. Las responsabilidades principales incluyen el control y la vigilancia de los accesos a las instalaciones, asegurando que solo las personas autorizadas puedan ingresar. Adicionalmente, se debe verificar y comprobar las entradas y acreditaciones de los visitantes, garantizando el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos. Esta labor es fundamental para mantener un entorno ordenado y seguro para todos los usuarios y empleados de las instalaciones. Otra función clave es proporcionar atención e información al público, resolviendo dudas, ofreciendo orientación sobre los servicios disponibles y facilitando una experiencia positiva a los visitantes. Esta interacción directa requiere habilidades de comunicación efectiva y una actitud proactiva para asistir a las personas que acuden a las instalaciones. El puesto opera en un horario específico que se centra en los fines de semana, lo que permite una conciliación con otras actividades durante la semana. El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el apoyo entre colegas, contribuyendo a un ambiente laboral cohesionado. La adaptabilidad y la capacidad para manejar situaciones diversas son cualidades valoradas en este rol, ya que las tareas pueden variar según las necesidades del día y el flujo de visitantes. En resumen, esta posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades en atención al cliente y gestión de accesos, en un contexto que prioriza la seguridad y la satisfacción del público. Requisitos
Es imprescindible poseer un certificado oficial de discapacidad con un grado reconocido de al menos el 33 por ciento. Se requiere haber completado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) como formación mínima. El candidato debe demostrar competencia en el manejo de aplicaciones móviles y en el uso del correo electrónico para tareas de comunicación y registro. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en puestos similares que involucren atención al público o control de accesos. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración determinada según las necesidades del servicio. La jornada laboral es parcial, con una carga de trabajo de once punto cinco horas semanales, distribuidas principalmente durante los fines de semana. El salario se establece conforme a lo estipulado en el Convenio Colectivo aplicable para Centros Especiales de Empleo, garantizando las retribuciones y beneficios legales correspondientes. Las condiciones específicas de horario y turnos se comunicarán al inicio de la relación laboral. 
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