Oferta de empleo: Vigilante de seguridad

Torrejón de ardoz (Madrid) Sistema Nacional de Empleo: Madrid 6 de agosto de 2026

Descripción

La vacante de Vigilante de Seguridad tiene como función principal la protección de las personas, bienes e instalaciones asignadas dentro del ámbito de la Comunidad de Madrid. Las tareas implican la vigilancia estática y dinámica, el control de accesos, la realización de rondas de inspección y la supervisión de sistemas de seguridad. El profesional será responsable de prevenir actos ilícitos, detectar situaciones de riesgo y actuar conforme a los protocolos establecidos para garantizar la seguridad en todo momento.

El trabajo se desarrolla en un entorno donde la atención al detalle, la observación constante y la capacidad de respuesta son fundamentales. Se espera que el vigilante mantenga una conducta profesional y ética en todo momento, aplicando las normativas vigentes en materia de seguridad privada. El rol requiere una presencia física constante y la capacidad para interactuar de forma correcta con el público, los clientes y, en su caso, con las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado.

Este puesto es clave dentro de la estrategia de seguridad de la organización, contribuyendo a crear un entorno seguro y ordenado. El desempeño de las funciones conlleva una importante responsabilidad y se realiza bajo la supervisión y los planes establecidos por la empresa contratante, asegurando el cumplimiento de todos los estándares legales y de calidad del sector.

Requisitos

Es indispensable estar en posesión de la Tarjeta de Identificación Profesional (TIP) vigente y en regla, expedida conforme a la legislación de seguridad privada. No se requiere experiencia previa para el puesto, aunque será valorada positivamente. El candidato debe tener la capacitación y autorización legal necesaria para ejercer las funciones propias de un vigilante de seguridad.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido bajo la modalidad de jornada completa. El horario concreto se asignará en función de las necesidades del servicio y podrá incluir turnos rotativos. El salario se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable del sector. La incorporación al puesto es inmediata tras finalizar el proceso de selección.

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