Descripción
El operador de central receptora de alarmas es una pieza fundamental en el sistema de seguridad, encargado de monitorear, gestionar y responder a las señales de alarma procedentes de diversas fuentes. Su trabajo principal consiste en la recepción y verificación de alertas generadas por sistemas de seguridad perimetral, intrusiones, incendios o emergencias médicas, garantizando una respuesta rápida y adecuada a cada situación. La central opera las 24 horas del día, los 365 días del año, por lo que la vigilancia constante es esencial para prevenir incidentes y minimizar riesgos. El profesional debe mantener la calma bajo presión, analizar la información recibida con precisión y seguir los protocolos establecidos para cada tipo de evento. Además de la gestión técnica de alarmas, el rol implica una interacción continua con clientes, cuerpos de seguridad y equipos de instalación, asegurando una comunicación clara y efectiva en todo momento. El entorno de trabajo está equipado con tecnología avanzada de monitorización y software especializado para la visualización de imágenes y el control de dispositivos. La capacidad de adaptación a turnos rotativos y la atención al detalle son cualidades indispensables para desempeñar esta función con éxito, contribuyendo directamente a la seguridad de personas y propiedades. Requisitos
Se requiere experiencia previa en puestos similares de operación de alarmas o monitorización, así como conocimientos en el manejo de sistemas de alarma, CCTV y plataformas de gestión de video. Es necesario disponer de una discapacidad reconocida igual o superior al 33%, junto con habilidades de comunicación telefónica y capacidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches y fines de semana. Se valora un dominio medio-alto del idioma inglés para la gestión de documentación o comunicaciones internacionales. Se ofrece
El contrato es temporal a tiempo completo, dirigido específicamente a personas con discapacidad, con un horario rotativo que cubre turnos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo. Se garantiza un mínimo de un fin de semana libre al mes y dos días de descanso semanales, con flexibilidad en la asignación de turnos según las necesidades operativas. La jornada laboral se estructura en franjas de 8 horas: de 06:00 a 14:00 horas, de 14:00 a 22:00 horas y de 22:00 a 06:00 horas. 
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