Descripción
El puesto consiste en la realización de actividades comerciales directas en la vía pública, dedicándose específicamente a la venta de cupones. El empleado será responsable de gestionar un punto de venta asignado, lo que implica la interacción directa con el público para ofrecer los productos. Las labores incluyen la atención al cliente, la explicación de las características de los cupones y el procesamiento de las transacciones de venta. La posición requiere una presencia constante en la calle, adaptándose a las condiciones climáticas y al flujo de personas en diferentes ubicaciones urbanas. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la capacidad de comunicación y la amabilidad son fundamentales para el éxito en las ventas. La empresa proporcionará todos los materiales necesarios para el desempeño de las funciones, incluyendo el terminal de venta y los cupones físicos. El objetivo principal es maximizar las ventas en la zona asignada, contribuyendo a los objetivos comerciales del equipo. La labor es esencialmente operativa y se centra en la ejecución diaria de las tareas comerciales en el terreno. El empleado trabajará de forma independiente en su punto de venta, aunque formando parte de una estructura de supervisión y apoyo. La posición está diseñada para personas que disfrutan del trabajo al aire libre y del contacto directo con la gente. No se requiere experiencia previa en ventas, ya que se ofrece formación completa. El rol es ideal para quienes buscan una ocupación activa y con un componente social importante. La actividad se realiza en diversos municipios, lo que puede implicar cierta movilidad dentro de la zona de trabajo asignada. La empresa valora la puntualidad, la responsabilidad y la honestidad en el manejo de los productos y el dinero. El puesto ofrece una oportunidad de ingresos estable a través de un salario fijo complementado con comisiones por ventas. El ambiente de trabajo es colaborativo, con reuniones periódicas para coordinar esfuerzos y compartir mejores prácticas. La descripción detallada de las funciones se proporcionará durante el proceso de formación inicial. Requisitos
Se requiere poseer el Graduado Escolar o un título equivalente a efectos profesionales. Es necesario tener conocimientos básicos de informática, específicamente en el uso de correo electrónico y sistemas de mensajería para la comunicación interna. El candidato debe ser una persona con discapacidad reconocida, ya que el puesto está específicamente dirigido a este colectivo. Se valorará la capacidad de comunicación interpersonal y la habilidad para interactuar con el público de manera efectiva. No se exige experiencia previa en ventas, aunque será considerada como un plus. Es imprescindible tener una actitud proactiva y una buena disposición para el trabajo en exteriores. El aspirante debe comprometerse a realizar una jornada laboral completa de forma temporal. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal y a tiempo completo, bajo la modalidad específica para personas con discapacidad. La jornada laboral es completa, ajustándose al horario comercial establecido para la actividad de venta callejera. La remuneración se compone de un salario fijo mensual más un sistema de comisiones variables en función de los objetivos de venta alcanzados. La empresa facilita toda la formación necesaria para el correcto desempeño de las funciones del puesto, sin coste para el empleado. Se proporcionará el terminal de venta y todo el material comercial necesario para el trabajo diario. El puesto de trabajo se desarrolla en la vía pública en los municipios asignados, por lo que el empleado debe estar preparado para trabajar al aire libre. No se incluye transporte, por lo que el trabajador debe poder desplazarse por su cuenta a la ubicación asignada. Las condiciones están sujetas a la legislación laboral vigente aplicable a los contratos temporales para personas con discapacidad. 
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