Oferta de empleo: Vendedor/a de cupones con diversidad funcional (aportar cv en pdf) para municipios gandia, y alrededores

Gandia (Valencia) Punt Labora 3 de agosto de 2026

Descripción

Se busca personal para desempeñar las funciones de venta de cupones en la vía pública, dirigido a personas con diversidad funcional. El rol se centra en la atención al cliente y la gestión operativa de un punto de venta asignado. Las labores incluyen la interacción directa con el público, ofreciendo los productos disponibles y gestionando las transacciones de manera eficiente y cordial. Se proporcionará toda la formación necesaria para que el trabajador pueda desarrollar sus tareas con total autonomía y seguridad, asegurando un correcto entendimiento de los procedimientos comerciales y del manejo de los sistemas involucrados. El entorno de trabajo es dinámico y requiere cierta adaptabilidad, ya que la actividad se realiza en exteriores y en diferentes localizaciones dentro del área asignada. Se valorará positivamente la capacidad de comunicación y la orientación al servicio, elementos clave para el éxito en este puesto. La empresa se compromete a ofrecer un entorno inclusivo y de apoyo, facilitando las herramientas y el acompañamiento necesario para la integración laboral. Este empleo representa una oportunidad estable dentro del sector comercial, con un modelo de compensación que combina un ingreso base con incentivos por rendimiento.

Requisitos

Se requiere tener el título de Graduado Escolar o un nivel formativo equivalente. Es necesario poseer conocimientos básicos de informática, específicamente en el uso de correo electrónico y sistemas de mensajería para la comunicación interna. La persona candidata debe ser capaz de manejar transacciones comerciales básicas y seguir procedimientos establecidos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo temporal y a tiempo completo, bajo la modalidad específica para personas con discapacidad. La jornada laboral es completa. La remuneración se compone de un salario fijo más comisiones variables en función del rendimiento comercial alcanzado. Se facilita la formación inicial necesaria para el puesto.

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