Descripción
La posición se enfoca en la gestión comercial dentro del sector financiero, con especial atención a productos específicos de ahorro e inversión. El profesional será responsable de brindar asesoramiento personalizado a clientes, evaluando sus necesidades financieras para recomendar las opciones más adecuadas. Esto implica mantener un conocimiento profundo y actualizado de la gama de productos disponibles en el mercado, así como de las regulaciones y normativas vigentes que los rigen. Una parte fundamental del rol consiste en la comercialización activa de estos productos, lo que requiere habilidades de comunicación efectiva y persuasión para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la orientación a resultados es clave, exigiendo una planificación meticulosa y un seguimiento continuo de las actividades realizadas. El cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos es una prioridad, lo que conlleva la monitorización de indicadores de desempeño y la adaptación de estrategias según sea necesario. La función también requiere una estrecha colaboración con otros departamentos de la entidad, asegurando una coordinación fluida para ofrecer un servicio integral al cliente. La gestión de la cartera de clientes y la prospección de nuevos negocios forman parte de las tareas cotidianas, en un marco de integridad y cumplimiento normativo. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas o Derecho. Es imprescindible poseer conocimientos ofimáticos, en particular dominio del paquete Microsoft Office y de herramientas CRM. Se exige un nivel de inglés B2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas, tanto en comprensión como en expresión. Se valorará positivamente la posesión de certificaciones profesionales específicas del sector financiero, como la certificación LCI, IDD o equivalente, así como la certificación MIFID. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral indefinido a tiempo completo, con una jornada laboral habitual de 8 a 15 horas, complementada con dos tardes de trabajo semanales. La retribución salarial se establece en 1630 euros brutos mensuales, distribuidos en catorce pagas anuales. Esta modalidad contractual está específicamente dirigida a personas con discapacidad, en cumplimiento de la normativa vigente de inserción laboral. 
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