Oferta de empleo: Electricista oficial

Guadassuar (Valencia) Punt Labora 3 de agosto de 2026

Descripción

Se precisa la incorporación de un profesional cualificado en instalaciones eléctricas para desarrollar sus funciones en proyectos dentro del municipio de Guadassuar, en la provincia de Valencia. Este puesto implica el trabajo en diferentes emplazamientos, centrándose en la ejecución de instalaciones nuevas, el mantenimiento de las existentes y la resolución de averías siguiendo los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la normativa vigente. El entorno de trabajo es dinámico, pudiendo incluir tanto espacios interiores como exteriores, por lo que se valorará la adaptabilidad y la capacidad para trabajar en equipo de manera coordinada. La empresa ofrece la oportunidad de formar parte de proyectos variados que permiten ampliar la experiencia profesional en el sector de las instalaciones técnicas. Las responsabilidades abarcan desde la interpretación de planos y esquemas eléctricos hasta la puesta en marcha de los sistemas instalados, garantizando su correcto funcionamiento. Se trabajará con herramientas y materiales específicos del oficio, y se espera que el candidato mantenga un orden y una limpieza adecuados en la zona de trabajo. Este rol es fundamental para asegurar la continuidad y eficiencia de los servicios eléctricos en las obras asignadas, contribuyendo al cumplimiento de los plazos y especificaciones técnicas de cada proyecto. La posición requiere una actitud proactiva y resolutiva ante los imprevistos que puedan surgir durante la jornada laboral.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del carné de instalador electricista autorizado, con una experiencia mínima demostrable de dos años en el sector. Es imprescindible tener conocimientos sólidos sobre el Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión y capacidad para leer e interpretar planos técnicos. Se valorará positivamente la formación en prevención de riesgos laborales específica del sector eléctrico.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral completa de 40 horas semanales, distribuida de lunes a viernes. El salario será acorde a la convención colectiva aplicable, incluyendo las pagas extras correspondientes. La empresa facilitará los equipos de protección individual necesarios para el desempeño seguro de las funciones.

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