Oferta de empleo: Recepcionista (persona con discapacidad)

Ollería (Valencia) Punt Labora 24 de septiembre de 2026

Descripción

La función principal del puesto es gestionar de manera integral la recepción de la instalación, sirviendo como primer punto de contacto para todos los usuarios y visitantes. Esto implica proporcionar información clara y precisa, dirigir a las personas a su destino correspondiente dentro de las instalaciones y resolver consultas generales de manera eficiente y cordial. Se requiere mantener un entorno de recepción organizado y profesional en todo momento, garantizando una imagen positiva de la empresa desde el primer instante.

Otra parte fundamental del rol consiste en el control y registro de accesos, supervisando la entrada y salida de personas para asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos. Esto incluye la gestión de sistemas de identificación, el registro de visitas y la verificación de autorizaciones cuando sea necesario. Además, el puesto lleva asociada la responsabilidad de gestionar reservas de espacios o servicios, procesar los correspondientes abonos y, en su caso, realizar labores de cobro, asegurando la correcta gestión de estas transacciones administrativas básicas.

Finalmente, el profesional deberá atender y registrar las incidencias o consultas que surjan en recepción, derivándolas al departamento correspondiente cuando sea necesario, y prestar apoyo en tareas administrativas generales como archivo, organización de documentación o preparación de material. Todo ello debe realizarse con estricto apego a las normas internas de la instalación, contribuyendo al orden, la seguridad y el buen funcionamiento general de las operaciones diarias.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión de un certificado oficial de discapacidad con un grado reconocido igual o superior al 33%. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en puestos que involucren atención directa al público, así como tener habilidades de comunicación interpersonal efectivas y un trato cordial.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada laboral es completa y se desarrollará en un régimen de turnos, lo que puede implicar trabajar en diferentes franjas horarias, incluyendo mañanas, tardes o fines de semana, según la planificación de la organización.

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