Oferta de empleo: Electromecanico/a de mantenimiento industrial para sagunto. adjuntar cv en pdf

Sagunto (Valencia) Punt Labora 24 de septiembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada se integrará en un equipo de mantenimiento industrial, asumiendo la responsabilidad de garantizar la operatividad y fiabilidad de los sistemas productivos. Su labor principal consistirá en realizar tareas de mantenimiento preventivo programado para anticipar posibles fallos, así como intervenciones correctivas inmediatas cuando se produzcan averías. El objetivo es minimizar los tiempos de parada de la maquinaria y contribuir a un entorno de trabajo seguro y eficiente.

El ámbito de actuación abarca una amplia variedad de sistemas técnicos presentes en un entorno manufacturero. Esto incluye la supervisión y reparación de componentes mecánicos, circuitos hidráulicos y neumáticos, así como instalaciones eléctricas básicas y sistemas que combinan estas tecnologías, como los electroneumáticos y electrohidráulicos. Se trabajará con máquinas de diversa índole, por lo que se valora la capacidad de adaptación y aprendizaje continuo.

El puesto requiere una alta capacidad de organización personal para planificar las rutinas de mantenimiento y responder con agilidad a las incidencias. Se busca un perfil resolutivo, metódico y con una clara orientación a la calidad y la seguridad. La integración en el equipo de trabajo es fundamental, ya que muchas tareas requieren coordinación con otros departamentos como producción, logística o otros técnicos de mantenimiento especializados.

Requisitos

Es imprescindible poseer un título de Grado Medio de Formación Profesional o equivalente, específicamente en Mantenimiento Electromecánico. Se requiere una experiencia mínima demostrable de un año desempeñando funciones similares en un entorno industrial. Es necesario disponer de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo. Se valorarán positivamente las habilidades para el trabajo en equipo, la resolución práctica de problemas técnicos y la capacidad para tomar decisiones informadas bajo presión.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren las franjas de mañana, tarde y noche, lo que implica flexibilidad horaria por parte del candidato. Las condiciones salariales y los beneficios adicionales se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la seguridad social y los periodos de descanso legalmente establecidos.

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