Oferta de empleo: Recepcionista de camping en dénia

Dénia (Alicante) Punt Labora 24 de septiembre de 2026

Descripción

El rol del recepcionista de camping constituye un elemento central en la gestión operativa y la experiencia del cliente dentro de un entorno turístico al aire libre. La persona encargada de esta posición será responsable de gestionar el proceso completo de check-in y check-out de los huéspedes, asegurando que toda la información necesaria sea recogida de manera precisa y que las normas del establecimiento sean comunicadas claramente. Además, manejará las reservaciones a través de diversos canales, incluyendo teléfono, correo electrónico y sistemas de gestión en línea, manteniendo una organización impecable del calendario de ocupación.

Entre sus funciones diarias se encuentra la atención directa al cliente, resolviendo consultas, proporcionando información detallada sobre las instalaciones del camping, las actividades recreativas disponibles en los alrededores y las normas de convivencia. Deberá actuar como punto de contacto principal para cualquier necesidad o incidencia que surja durante la estancia de los visitantes, gestionándola con profesionalismo y eficacia para garantizar la máxima satisfacción. El mantenimiento de la organización en la zona de recepción y el archivo de documentos también forman parte de sus responsabilidades habituales.

Este puesto requiere una constante interacción con el público, por lo que las habilidades comunicativas y una actitud proactiva y servicial son fundamentales. El recepcionista trabajará en coordinación con otros departamentos, como mantenimiento o animación, para asegurar que todos los servicios funcionen de manera fluida y que la estancia de los clientes sea lo más agradable posible, contribuyendo así a la reputación y el buen funcionamiento general del camping.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en puestos de atención al cliente o recepción, preferentemente dentro del sector turístico o hostelero. Es imprescindible poseer un alto nivel de idiomas, siendo valorable especialmente el conocimiento de inglés y otros idiomas para atender a una clientela internacional. Se valoran habilidades organizativas, capacidad para trabajar bajo presión en temporada alta y competencia en el uso de sistemas informáticos básicos y software de gestión de reservas.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo, con una categoría profesional mínima de Oficiales de tercera. Las condiciones laborales se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector. El puesto incluye la correspondiente cotización a la Seguridad Social.

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