Descripción
El puesto de Auxiliar de Ley de Dependencia implica la prestación de cuidados y apoyo a personas en situación de dependencia dentro de su entorno domiciliario. Esta labor es fundamental para garantizar el bienestar y la calidad de vida de los usuarios, promoviendo su autonomía personal en la medida de lo posible. Las funciones están enmarcadas en la legislación vigente sobre dependencia, siguiendo los protocolos establecidos por los servicios sociales correspondientes. La atención se centra en las necesidades individuales de cada persona, adaptando las intervenciones a su situación específica y plan de cuidado personalizado. Este rol requiere una combinación de competencias técnicas en cuidados básicos y habilidades interpersonales para establecer una relación de confianza y respeto con el usuario y su familia. El trabajo se desarrolla en el domicilio particular del usuario, lo que implica desplazamientos y una adaptación constante a diferentes entornos y dinámicas familiares. La labor del auxiliar es un pilar clave dentro del sistema de atención a la dependencia, contribuyendo directamente a que las personas puedan permanecer en su hogar con la adecuada asistencia. La ejecución de las tareas debe realizarse con diligencia, empatía y profesionalidad, siempre bajo las directrices del coordinador o responsable del caso asignado. El objetivo último es mejorar el día a día de las personas atendidas, facilitando sus actividades cotidianas y proporcionando compañía y apoyo emocional. Este puesto representa una oportunidad para desarrollar una carrera en el sector sociosanitario, un ámbito con una demanda social creciente y estable. La experiencia adquirida es valiosa para progresar profesionalmente en el campo de los cuidados y la atención directa a personas. Requisitos
Se requiere titulación oficial que acredite la formación como Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o certificado de profesionalidad de la familia correspondiente. Es necesario tener experiencia previa mínima de seis meses en puestos similares de atención directa a personas dependientes o mayores. Se valorará positivamente la posesión de formación específica en movilización de pacientes, primeros auxilios o apoyo psicosocial. Se exige carnet de conducir B y vehículo propio para los desplazamientos inherentes al puesto, dado que la atención es a domicilio. El candidato debe poseer habilidades de comunicación, paciencia, responsabilidad y una actitud empática y resolutiva. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal con una duración estimada inicial de treinta días, prorrogable en función de las necesidades del servicio. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de veinticinco horas, distribuidas de lunes a sábado según el horario establecido en el plan de cuidados del usuario. La remuneración bruta mensual es de mil cuatrocientos euros, conforme al convenio colectivo aplicable. El lugar de trabajo es el domicilio del usuario asignado en la localidad de Estepa, siendo necesario el desplazamiento por cuenta del trabajador. Se incluye la cobertura de la Seguridad Social correspondiente a un contrato laboral temporal a jornada parcial durante la vigencia del mismo. 
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