Descripción
La posición requiere la organización, distribución y coordinación integral de todas las actividades de la cocina. Las responsabilidades incluyen la elaboración y condimentación de las comidas diarias, asegurando el estricto cumplimiento de los menús y regímenes alimentarios establecidos. Dichos menús y planes nutricionales deben ser propuestos para su aprobación formal a la dirección del centro, bajo la supervisión del departamento médico y nutricional correspondiente. El profesional será responsable de supervisar meticulosamente los pedidos de provisiones e ingredientes, gestionando el inventario para garantizar la disponibilidad de todos los productos necesarios. Asimismo, se encargará del montaje y preparación de los carros de comida, velando por su correcta distribución hacia las distintas áreas del centro. Un aspecto fundamental del rol es mantener los más altos estándares de higiene y limpieza en toda la zona de cocina, incluyendo equipos, superficies y utensilios, de acuerdo con la normativa sanitaria vigente. La persona también desempeñará otras funciones inherentes a su cualificación profesional y al entorno laboral, que pueden no estar especificadas explícitamente pero que contribuyen al funcionamiento óptimo del servicio de alimentación. Este puesto es clave para proporcionar una nutrición adecuada y de calidad a los residentes, adaptándose a sus necesidades individuales y promoviendo su bienestar a través de una dieta equilibrada y segura. El entorno de trabajo exige atención al detalle, planificación meticulosa y una actitud colaborativa con el equipo médico y de cuidado. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en organización y coordinación de cocinas, preferentemente en entornos residenciales, de salud o atención social. Es imprescindible tener conocimientos de dietética, nutrición y elaboración de menús adaptados a regímenes especiales. El candidato debe poseer capacidad para supervisar pedidos, gestionar inventarios y mantener protocolos estrictos de higiene y seguridad alimentaria. Se ofrece
El contrato es de sustitución por vacaciones, con una jornada completa de 20 horas semanales. El horario laboral es de lunes a viernes en turno de mañana. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable al sector. La fecha de incorporación prevista es el 17 de agosto de 2026.