Descripción
El profesional seleccionado se integrará en un equipo dedicado a la acción social y la intervención comunitaria. Su labor se enfocará en la planificación, ejecución y seguimiento de programas diseñados para promover la igualdad de oportunidades y mejorar la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad social. Esto implica un trabajo directo y continuo con los beneficiarios, así como una coordinación estrecha con otros actores del sector social, incluyendo servicios públicos y entidades del tercer sector. La posición requiere una alta capacidad de análisis para detectar necesidades y riesgos de exclusión, así como habilidades para diseñar respuestas integrales y adaptadas a cada contexto territorial. La persona desarrollará proyectos operativos asegurando su correcta implementación y alineación con los objetivos institucionales. También será responsable de recopilar y gestionar la información de los proyectos, garantizando que los datos sean veraces y útiles para la evaluación y la toma de decisiones. Además, participará activamente en la dinamización del voluntariado, fomentando su participación y colaborando en su gestión para fortalecer el impacto de las iniciativas comunitarias. El trabajo incluye la elaboración de programaciones territoriales, el control presupuestario y el desarrollo de acciones de formación y asesoramiento técnico para otros miembros de la organización o colaboradores externos. Se espera que el candidato sea un agente activo en la red local de bienestar social, gestionando derivaciones y manteniendo una comunicación fluida con los centros competentes. Requisitos
Se requiere Titulación universitaria oficial de Grado en Trabajador Social, con colegiación en vigor. Se valorará experiencia mínima de dos años en puestos similares dentro del ámbito de la intervención social y la gestión de proyectos con colectivos vulnerables. Es imprescindible dominio de herramientas ofimáticas y capacidad de trabajo en equipo, así como habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Se requieren competencias para la detección de necesidades sociales, la planificación de intervenciones y la elaboración de informes técnicos. Se ofrece
El contrato ofertado es de carácter temporal, con jornada completa de cuarenta horas semanales. El salario se ajustará a las tablas salariales del convenio colectivo aplicable al sector. La ubicación del puesto de trabajo es en la localidad de Alcalá de Guadaíra. La empresa ofrece formación continua específica para el desarrollo del puesto y cuenta con un plan de prevención de riesgos laborales. El horario de trabajo será flexible, adaptándose a las necesidades operativas de los proyectos y servicios. 
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