VeterisJobs
Descripción
El puesto consiste en gestionar de manera integral los procesos de selección de personal para diversas empresas clientes. Las funciones principales incluyen la búsqueda activa de candidatos, la publicación de ofertas de empleo en distintos portales y la realización de entrevistas tanto presenciales como por videoconferencia. El objetivo es facilitar la conexión entre las necesidades de las organizaciones y el talento disponible en el mercado laboral, actuando como un puente fundamental en el proceso de contratación.Además de las tareas de reclutamiento, el profesional será responsable de realizar una criba curricular inicial, administrar pruebas psicométricas o de competencias según lo requiera el proceso y registrar toda la información pertinente en los sistemas de gestión empresarial. Se deberá mantener una comunicación fluida y constante con los clientes, proporcionando feedback semanal y presentando candidaturas con una valoración detallada que facilite la toma de decisiones.
El entorno de trabajo se caracteriza por fomentar la colaboración y el apoyo mutuo dentro del equipo, con un enfoque centrado en el desarrollo profesional de las personas. La posición ofrece la oportunidad de aprender y crecer dentro del sector de los recursos humanos, en una compañía que prioriza un ambiente laboral cercano y flexible, diseñado para promover el bienestar integral de sus empleados.