Descripción
La posición de Monitor y Animador Deportivo implica la impartición de una variedad de actividades deportivas dentro del programa de actividades municipales. El desarrollo de estas tareas se realizará en centros sociales distribuidos en los municipios de Mesía, Frades y Ordes, con el objetivo principal de fomentar la práctica deportiva y la vida saludable entre la población local de todas las edades. Las actividades a desarrollar serán diversas y estarán adaptadas a los diferentes grupos, promoviendo la participación activa, la cohesión social y el bienestar físico de los asistentes. Esta labor requiere no solo conocimientos técnicos específicos, sino también habilidades para motivar, comunicar efectivamente y crear un ambiente positivo y seguro durante todas las sesiones. El monitor será responsable de la preparación, ejecución y evaluación de las sesiones, asegurando que se cumplan los objetivos pedagógicos y de salud establecidos por la entidad organizadora. El trabajo se desarrolla en un entorno comunitario, siendo esencial la capacidad para interactuar de manera empática y profesional con participantes de diversos perfiles y edades, adaptando las dinámicas a sus necesidades e intereses. La planificación y organización previa de los materiales y espacios necesarios también forma parte de las responsabilidades inherentes al puesto, garantizando el correcto desarrollo de cada actividad programada. Requisitos
Se requiere poseer el título de Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva como formación académica imprescindible. Es obligatorio disponer del permiso de conducción de clase B en vigor. Además, se valorará positivamente contar con formación específica o certificación en disciplinas como Pilates, Yoga, Hipopresivos o Zumba, ya que estas capacidades pueden ser aplicadas en el desarrollo de las actividades municipales. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido y a jornada parcial, con un horario establecido en turno de tarde. La jornada semanal será de 28 horas, distribuidas según la planificación de actividades en los diferentes centros sociales municipales. Los requisitos mínimos especificados en la oferta deben estar debidamente reflejados y actualizados en la demanda de empleo del solicitante dentro del sistema correspondiente para que la candidatura pueda ser procesada y enviada a la entidad empleadora. 
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