Descripción
El profesional médico en esta posición es responsable de proporcionar atención sanitaria integral dentro de un entorno residencial para personas mayores. Sus funciones principales incluyen la valoración médica completa de cada residente al ingreso, estableciendo un historial clínico detallado y un plan de atención personalizado. Este rol implica un seguimiento continuo y proactivo de la evolución del estado de salud de los residentes, documentando cualquier cambio, ajustando tratamientos y comunicándose de manera efectiva con el equipo multidisciplinar compuesto por enfermería, auxiliares, terapia ocupacional y trabajadores sociales para garantizar una atención coordinada. La posición requiere una atención meticulosa a las condiciones crónicas propias de la geriatría, como demencias, enfermedades cardiovasculares, diabetes y problemas musculoesqueléticos, gestionando la medicación y las intervenciones necesarias para mantener la mayor calidad de vida posible. Además, el médico debe estar preparado para responder ante situaciones de urgencia médica que puedan surgir en la residencia, realizando una evaluación inicial, estabilizando al residente y coordinando su traslado a centros hospitalarios si fuera necesario, actuando siempre como el enlace principal con los servicios de emergencia y los especialistas externos. El trabajo también abarca la realización de diagnósticos precisos ante la aparición de nuevas patologías agudas o el empeoramiento de condiciones existentes, prescribiendo los tratamientos farmacológicos y no farmacológicos más adecuados, y supervisando su implementación y eficacia. Es fundamental una actitud empática y respetuosa hacia los residentes y sus familias, fomentando un entorno de confianza y asegurando que se respetan sus derechos y preferencias en la toma de decisiones sobre su salud. Requisitos
Se requiere poseer la Licenciatura o el Grado en Medicina, estar en posesión del correspondiente título oficial y del certificado de colegiación activa en el Colegio Oficial de Médicos correspondiente. Es imprescindible contar con experiencia práctica y demostrable en el campo de la geriatría, atendiendo a las necesidades específicas de la población anciana. Se valorará positivamente la formación específica o cursos de actualización en geriatría, cuidados paliativos o manejo de la demencia. El candidato ideal debe tener habilidades de comunicación excepcionales para interactuar con pacientes, familias y un equipo multidisciplinar, así como capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones clínicas con responsabilidad. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato laboral de carácter indefinido, lo que proporciona estabilidad laboral al profesional. La incorporación al puesto de trabajo es de carácter inmediato una vez finalizados los procesos de selección. La jornada laboral establecida es parcial, con una dedicación de veinte horas semanales, distribuidas en turnos que serán acordados y convenidos con la empresa para adaptarse a las necesidades del servicio. La remuneración salarial se ajustará íntegramente a lo estipulado en el Convenio Colectivo vigente del Sector de Servicios de Atención a Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, incluyendo las correspondientes pagas extraordinarias y los complementos que pudieran aplicarse. El puesto incluye el acceso a los beneficios sociales previstos por la empresa y por la legislación laboral aplicable. 
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