Oferta de empleo: Enfermer@ para residencia de mayores

Cazalilla (Jaén) Empleo Andalucía 24 de agosto de 2026

Descripción

El profesional de enfermería será responsable de proporcionar atención integral y personalizada a los residentes de la tercera edad. Las funciones incluyen la evaluación continua del estado de salud, la administración de tratamientos prescritos y la gestión de la medicación. Además, se enfocará en la monitorización de signos vitales y en la identificación de cambios en la condición clínica de los residentes para una intervención temprana. El rol implica trabajar en estrecha colaboración con el equipo médico y de apoyo para desarrollar y actualizar los planes de cuidado individualizados.

La posición requiere la implementación de programas de estimulación física tanto a nivel grupal como individual, adaptados a las capacidades y necesidades de cada residente. Esto incluye la promoción de la movilidad, ejercicios de rehabilitación y actividades que fomenten el bienestar físico general. El enfermero también será clave en el manejo de patologías crónicas y agudas, asegurando que los tratamientos se lleven a cabo de manera efectiva y segura, siempre priorizando la dignidad y comodidad del residente.

El entorno de trabajo es una residencia de mayores, donde el profesional debe mantener registros clínicos precisos y actualizados, además de cumplir con los protocolos de higiene y seguridad establecidos. Se espera que contribuya a un ambiente terapéutico y de apoyo, participando en reuniones de equipo y en la formación de personal auxiliar cuando sea necesario. La atención se centra en mejorar la calidad de vida de los residentes a través de una práctica de enfermería compasiva y profesional.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Enfermería, con colegiación vigente en España. Es indispensable tener experiencia previa en el cuidado de personas mayores, preferiblemente en entornos residenciales o geriátricos. Se valoran conocimientos en geriatría, manejo de patologías comunes en la tercera edad y en técnicas de estimulación física. Capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación efectiva y orientación al detalle en la documentación clínica.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido con jornada completa. El horario es rotativo, cubriendo turnos de mañana o tarde. El salario base mensual es de 1900 euros. La ubicación del trabajo es en una residencia de mayores. El entorno profesional ofrece estabilidad laboral y la oportunidad de desarrollar una carrera en el sector sociosanitario.

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