Oferta de empleo: Vigilante de control de accesos y seguridad

Mataró (Barcelona) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

La posición está centrada en la supervisión integral de las instalaciones, con un papel fundamental en la preservación del orden y la seguridad. La persona seleccionada será la encargada de garantizar que solo el personal autorizado y las visitas previamente validadas puedan acceder a las diferentes áreas, asegurando así el cumplimiento de las políticas internas establecidas. Este rol requiere una actitud proactiva y una observación constante del entorno para identificar y prevenir cualquier situación que pueda comprometer la integridad de las personas o los bienes.

Las funciones diarias implican una gestión meticulosa de los registros de entrada y salida, tanto de empleados como de proveedores o visitantes externos. Además, se requiere una comunicación clara y profesional con todos los individuos que accedan al recinto, proporcionando indicaciones y asistencia cuando sea necesario. La vigilancia de los accesos vehiculares y de las zonas comunes es otra responsabilidad clave, asegurando que la circulación se realice de acuerdo con las normas y sin obstrucciones.

En caso de detectar cualquier incidencia o anomalía, será necesario actuar con prontitud, siguiendo los protocolos de emergencia y notificando a los responsables correspondientes. La labor contribuye directamente a crear un entorno de trabajo seguro y ordenado, donde la prevención es la máxima prioridad. La capacidad para mantener la calma bajo presión y resolver situaciones de manera eficiente es esencial para el éxito en esta posición.

Requisitos

Se requiere una persona con un alto sentido de la responsabilidad y confiabilidad demostrada. Es fundamental contar con una capacidad de atención sostenida para realizar tareas de vigilancia y control durante períodos prolongados. Se valoran positivamente habilidades sociales desarrolladas para interactuar con el público de manera cordial y profesional. La disponibilidad para adaptarse a turnos de trabajo rotativos, que incluyen horarios nocturnos y de fin de semana, es un requisito indispensable para el puesto.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato inicial gestionado a través de una empresa de trabajo temporal, con una duración de un mes. Existe la posibilidad de continuidad laboral y posterior conversión a un contrato indefinido. La retribución anual establecida es de 20.000 euros. El horario de trabajo se estructura en turnos rotativos que cubren las 24 horas del día, incluyendo franjas de mañana, tarde y noche, así como jornadas durante los fines de semana.

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