Descripción
Este puesto está dirigido a la gestión y coordinación de proyectos dentro del área de marketing de una unidad de Oncología. El rol consiste en trabajar en el desarrollo y la implementación de estrategias de marketing específicas para oncología, con especial atención al cáncer femenino. La persona en este cargo será responsable de la supervisión y el seguimiento de las campañas de marketing y la creación de materiales promocionales relevantes para las actividades de ventas. Este trabajo implica una colaboración continua con diversos departamentos internos y agencias externas, garantizando que todos los proyectos se ejecuten correctamente y dentro de los plazos establecidos. Además, se realizará un seguimiento de los KPIs correspondientes para evaluar el éxito de las iniciativas y apoyar la mejora continua de los procesos. Este rol contribuye de manera significativa al éxito general de las estrategias de marketing en oncología, participando en la planificación y organización de eventos como congresos y reuniones importantes. La posición requiere habilidades sólidas de organización, coordinación y comunicación para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico, con modalidad híbrida, que fomenta la interacción con equipos multidisciplinares y el desarrollo profesional dentro de un entorno de farmacia internacional. Requisitos
Se requiere formación universitaria en Marketing, ADE o Ciencias de la Salud, junto con experiencia de al menos dos o tres años en coordinación de proyectos o roles de marketing, preferiblemente en el sector farmacéutico o de salud. Es necesaria una capacidad demostrada para la organización, planificación y gestión de múltiples tareas, así como habilidades de comunicación efectivas para trabajar con equipos multidisciplinares. El manejo de Microsoft Office, particularmente PowerPoint y Excel, es esencial, y se valora un nivel intermedio-alto de inglés. Se ofrece
Este puesto ofrece un proyecto estable con contratación indefinida y un salario acorde a la experiencia. El horario de oficina es flexible, con una modalidad híbrida que incluye tres días presenciales y dos de teletrabajo. Se incluyen beneficios como tarjeta de retribución flexible, descuentos en seguro médico, transporte y guardería. Se brinda la oportunidad de desarrollo profesional dentro de una compañía del sector farmacéutico. 
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