Oferta de empleo: Agente telefónico- sector seguros

Madrid (Madrid) Grupo Crit 6 de agosto de 2026

Descripción

La posición se centra en el rol de agente telefónico para una empresa del sector asegurador. El profesional será responsable de la recepción y emisión de llamadas, así como de la gestión de documentación relacionada con la comercialización de productos. Su principal objetivo será proporcionar un servicio de alta calidad y eficacia, siguiendo estrictamente los procedimientos y protocolos establecidos por la dirección comercial. El trabajo implica una interacción directa y constante con los clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones aseguradoras personalizadas.

La labor diaria incluye la gestión integral de la relación con el cliente, desde la prospección inicial hasta la fidelización y el seguimiento continuado. El agente debe asegurar el correcto tratamiento de incidencias, reclamaciones y quejas, cumpliendo con los protocolos definidos para cada situación. Además, se requiere una atención meticulosa a los procesos de contratación, verificando con rigurosidad toda la documentación proporcionada por los clientes para garantizar la validez y exactitud de los trámites.

Este puesto forma parte de un equipo dinámico y se desarrolla en un entorno que valora la consecución de objetivos comerciales y la calidad en la atención al cliente. El agente trabajará para mantener y expandir la cartera de clientes mediante una comunicación efectiva y un asesoramiento constante, siempre orientado a ofrecer soluciones integrales que respondan a las necesidades específicas de cada persona.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en atención telefónica y/o ventas, especialmente en el sector servicios o asegurador. Es fundamental poseer habilidades de comunicación verbal claras y persuasivas, así como capacidad para identificar necesidades y ofrecer soluciones. Se valorará una actitud orientada al cliente y al logro de objetivos comerciales.

Se ofrece

El contrato es por interinidad por excedencia voluntaria, con una duración estimada de cuatro a cinco meses. La retribución base es de 15.000 euros anuales, complementada con incentivos variables en función del desempeño y los objetivos alcanzados. La jornada laboral es de seis horas diarias, de 08:45 a 15:00 horas, con un modelo híbrido que combina tres días de trabajo presencial en oficina y dos días de teletrabajo semanales.

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