Descripción
El puesto de recepcionista se desarrolla en un entorno profesional que requiere atención al público y gestión administrativa durante los fines de semana y días festivos, específicamente en el turno de tarde. Las responsabilidades fundamentales incluyen la recepción y atención de visitas, garantizando un trato cordial y eficiente, así como la gestión integral de las comunicaciones telefónicas, derivando llamadas y tomando mensajes con precisión. Además, se encargará del control meticuloso de las entradas y salidas de personas en las instalaciones, manteniendo un registro actualizado y cumpliendo con los protocolos de seguridad establecidos por la organización. Otra de las funciones clave consiste en la actualización y mantenimiento de bases de datos, asegurando que la información esté correctamente organizada y sea de fácil acceso para el resto del equipo. El rol también implica proporcionar apoyo administrativo en diversas tareas, como la elaboración de informes periódicos, la organización de archivos físicos y digitales, y la gestión básica de correspondencia. Se busca a una persona organizada, con capacidad para trabajar de forma autónoma durante estos horarios específicos y que contribuya a la imagen profesional y el funcionamiento fluido de la empresa en dichas jornadas. Requisitos
Se requiere formación profesional en el ámbito de la administración o experiencia equivalente demostrable. Es imprescindible tener conocimientos y manejo práctico de herramientas ofimáticas, con dominio del paquete Office, especialmente en el uso de Excel para la gestión de datos y tablas. Se valorarán competencias en atención al cliente y habilidades comunicativas, tanto telefónicas como presenciales. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido. La jornada laboral se desarrolla exclusivamente durante los fines de semana y los días festivos, en horario de tarde. El salario bruto anual ofertado para este puesto se sitúa en un rango que culmina en 12.000 euros, pudiendo variar en función de la experiencia y la formación del candidato seleccionado. 
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