Descripción
La posición de Consultor Técnico TIC está centrada en la prestación de asistencia y soporte avanzado dentro de un entorno tecnológico corporativo. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado, participando activamente en proyectos de implantación de soluciones software y en la mejora continua de los servicios ofrecidos a los clientes. Sus responsabilidades abarcarán desde el soporte funcional y la resolución de incidencias hasta la generación de documentación técnica y la participación en ciclos de pruebas de calidad. El rol exige una combinación de competencias técnicas y habilidades de comunicación, orientadas a garantizar una experiencia de usuario óptima y a enriquecer la base de conocimiento corporativa. El trabajo se desarrolla en un marco metodológico definido, requiriendo una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. La posición representa una oportunidad para contribuir al desarrollo y mantenimiento de herramientas de información clave para la organización, asegurando su correcto funcionamiento y evolución. Las actividades se realizan en un horario establecido, con el objetivo de ofrecer un servicio eficiente y de alta calidad a los usuarios finales, tanto internos como externos. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o áreas similares, o un Grado Superior de Formación Profesional en Administración y Finanzas. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia demostrable en puestos de características similares, preferentemente en entornos de soporte técnico o consultoría TIC. Se valorarán positivamente conocimientos específicos en Administración Pública, Contratación Pública, Contabilidad Analítica o en el manejo de lenguaje SQL. La candidatura está dirigida exclusivamente a personas que posean un certificado oficial que acredite una discapacidad igual o superior al 33%, o que sean víctimas de violencia de género. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El horario laboral es de lunes a jueves de 08:00 a 17:15 horas, y los viernes de 08:00 a 14:00 horas. La retribución bruta anual se establece en catorce pagas, ascendiendo a 2.195 euros mensuales por cada una de ellas. El puesto incluye la integración en la estructura de la organización bajo las condiciones generales previstas en el convenio aplicable. No se especifican beneficios adicionales en el anuncio publicado. 
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