Oferta de empleo: Técnico/a de formación

Descripción

Esta posición se centra en la gestión integral de proyectos de formación corporativa, facilitando el desarrollo del talento dentro de organizaciones. El rol implica una coordinación meticulosa desde la fase de análisis inicial hasta la evaluación final de resultados, asegurando que las iniciativas formativas se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Se trabaja en estrecha colaboración con diversos departamentos para identificar necesidades y diseñar planes que impulsen la productividad y mejoren la experiencia de aprendizaje.

El profesional será responsable de la planificación logística de las acciones formativas, incluyendo la selección de modalidades, la gestión de proveedores y la supervisión de la ejecución. Se ocupará también de la administración de plataformas de aprendizaje en línea, garantizando su correcto funcionamiento y usabilidad para los participantes. Un aspecto clave es la optimización de los recursos disponibles, como los créditos de formación, para maximizar el impacto y la eficiencia de cada proyecto.

Además, el puesto requiere un seguimiento continuo mediante la definición y medición de indicadores clave de rendimiento y acuerdos de nivel de servicio. El objetivo final es crear un modelo de experiencia formativa coherente y satisfactorio, que no solo cubra las necesidades técnicas, sino que también fomente el compromiso y el crecimiento profesional continuo dentro de la organización cliente.