Oferta de empleo: Camarero/a de pisos para hoteles - madrid

Madrid (Madrid) Adecco 23 de octubre de 2026

Descripción

La posición de camarero de pisos es fundamental para garantizar la satisfacción del huésped y la reputación del establecimiento hotelero. El profesional será responsable de mantener los más altos estándares de limpieza, orden y presentación en las áreas asignadas, contribuyendo directamente a la experiencia positiva de la clientela. Este rol requiere un compromiso constante con la calidad y la atención al detalle, ya que el estado de las habitaciones y zonas comunes es una de las primeras impresiones que reciben los visitantes.

Las tareas se llevarán a cabo en un entorno hotelero de alta categoría, donde la excelencia en el servicio es la norma. El camarero de pisos trabajará como parte de un equipo coordinado, siguiendo protocolos establecidos para asegurar la eficiencia y la homogeneidad en todos los procesos de limpieza y mantenimiento. La capacidad para organizar el trabajo y gestionar el tiempo de manera efectiva será clave para cumplir con las expectativas del establecimiento.

Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable dentro del sector de la hostelería de lujo, adquiriendo experiencia en entornos profesionales y exigentes. El desempeño en esta función es visible y directamente valorado, lo que puede abrir puertas a mayores responsabilidades dentro del departamento de pisos o áreas afines del hotel.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en el puesto de camarero de pisos dentro de hoteles de cuatro y cinco estrellas, siendo preferible contar con antecedentes en establecimientos premium o de lujo. Es imprescindible tener una disponibilidad horaria completa para adaptarse a turnos rotativos, así como para trabajar durante fines de semana y días festivos según las necesidades del servicio.

Se ofrece

La oferta incluye una remuneración aproximada de catorce euros brutos por hora, en función de la posición específica y el servicio asignado dentro del hotel. La jornada laboral es de tiempo parcial, con posibilidad de continuidad y desarrollo profesional en futuros servicios dentro de importantes establecimientos hoteleros de referencia en la zona.

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