Descripción
El puesto implica la responsabilidad de garantizar la correcta presencia de productos en establecimientos comerciales, contribuyendo directamente a mejorar la experiencia de compra del cliente y al posicionamiento de las marcas. El profesional será el encargado de realizar tareas de reposición y organización de productos en diferentes puntos de venta dentro de un área geográfica definida. El trabajo requiere desplazamientos diarios entre centros comerciales para completar las labores asignadas, asegurando que el surtido esté siempre completo y bien presentado según los estándares establecidos. La función principal es mantener los lineales y zonas de exposición en óptimas condiciones, verificando la rotación de productos y la caducidad de los mismos. Además, el reponedor debe implantar los productos siguiendo los planogramas proporcionados por la empresa, lo que garantiza una disposición visualmente atractiva y estratégica para maximizar las ventas. Este rol es fundamental dentro de la cadena de suministro minorista, actuando como el enlace final que coloca el producto directamente a disposición del consumidor. La posición exige una persona meticulosa y con capacidad de trabajar de forma autónoma, gestionando su tiempo eficientemente para cubrir las necesidades de varios establecimientos. El profesional será responsable de reportar cualquier incidencia relacionada con el stock, como roturas o daños, para facilitar una gestión logística adecuada. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y requiere adaptabilidad a diferentes tipos de tiendas y productos de gran consumo. La contribución del reponedor es clave para el éxito operativo diario de las marcas en el punto de venta. Requisitos
Se requiere experiencia previa en tareas de reposición, merchandising, promociones o gestión de punto de venta. Es imprescindible disponer de vehículo propio para realizar desplazamientos entre los centros comerciales asignados diariamente. Se busca una persona organizada, dinámica y con capacidad para trabajar de forma autónoma, así como disponibilidad para un horario fijo de tarde de lunes a viernes. Se ofrece
El contrato ofrecido es de 27.5 horas semanales, con un salario bruto mensual de 979,37 euros distribuido en doce pagas. El horario laboral es fijo en turno de tarde, facilitando la conciliación personal. La jornada diaria total es de 5.5 horas, dividida entre dos centros comerciales. Se incluye formación inicial y seguimiento continuo durante la incorporación al puesto. 
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