Descripción
La empresa, especializada en servicios de fontanería, calefacción y mantenimiento integral, tiene su sede operativa en Logroño. Busca incorporar a un profesional responsable de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización, incluyendo equipos de frío y calor. Las funciones principales abarcan desde la instalación inicial de equipos hasta el mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando su óptimo funcionamiento y eficiencia energética. Se requiere una comprensión práctica de los principios de refrigeración y calefacción para diagnosticar y solucionar averías de manera eficaz. Además, el puesto demanda la capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo, siguiendo protocolos de seguridad y calidad establecidos. El entorno de trabajo es dinámico, orientado a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de los plazos de servicio acordados. La empresa valora la proactividad y el compromiso con la mejora continua de los procesos técnicos. La posición implica una interacción directa con clientes, por lo que se valoran habilidades comunicativas y un trato profesional. El objetivo final es garantizar la funcionalidad y durabilidad de las instalaciones de climatización en los distintos proyectos asignados. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en un puesto similar, con conocimientos técnicos en la instalación y mantenimiento de equipos de frío y calor. Es fundamental tener nociones de electricidad aplicadas a estos sistemas para realizar conexiones y diagnósticos básicos. Se valorará positivamente la posesión de un título de formación profesional de grado medio o superior en la especialidad correspondiente. Es indispensable contar con carnet de conducir de clase B para la movilidad requerida por el puesto. Se ofrece
Se ofrece inicialmente un contrato temporal con perspectivas de convertirse en indefinido según desempeño y necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, con horario establecido de 08:00 a 16:00 horas de lunes a viernes. El salario final, acorde a la experiencia y cualificación del candidato, será detallado y acordado en una entrevista personal. La empresa cumple con todas las obligaciones legales en materia de seguridad social y derechos laborales.