Descripción
La empresa requiere la incorporación de un coordinador de logística para cubrir una baja por maternidad. Este rol es fundamental para garantizar la continuidad operativa en el ámbito de la gestión de la cadena de suministro. Las responsabilidades abarcan la planificación, ejecución y seguimiento de todas las actividades relacionadas con el almacenamiento, inventario y distribución de mercancías, asegurando que se cumplan los plazos establecidos y los estándares de calidad requeridos. Además, el coordinador será el punto de contacto principal entre diferentes departamentos como producción, compras y transporte, facilitando la comunicación y resolviendo posibles incidencias que puedan surgir durante el proceso logístico.Se espera que el candidato gestione eficientemente los recursos disponibles, optimice los procesos de almacén para mejorar la productividad y prepare informes periódicos sobre el estado de las operaciones. La posición también implica supervisar el embalaje y etiquetado de los productos, así como coordinar con proveedores y empresas de transporte para asegurar la entrega puntual. Es necesario mantener un control riguroso del inventario, realizando conteos cíclicos y reconciliando discrepancias, siempre bajo el marco de las políticas de seguridad y salud establecidas en el lugar de trabajo.
El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, ya que las necesidades operativas pueden variar. Se valorará la capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Este contrato temporal ofrece la oportunidad de integrarse en un equipo profesional, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa de la organización durante el período de cobertura de la baja maternal. Se proporcionará la formación necesaria sobre los sistemas y procedimientos específicos de la empresa para facilitar una incorporación rápida y efectiva.