Oferta de empleo: Vendedor/a

Descripción

El puesto se centra en la venta de automóviles, particularmente vehículos de ocasión, dentro de un entorno profesional y consolidado. La persona seleccionada será responsable de todo el proceso comercial, desde el primer contacto con el cliente hasta la gestión postventa, asegurando una experiencia satisfactoria y profesional. El rol requiere una combinación de habilidades comerciales, atención al detalle y capacidad para manejar la documentación asociada a las transacciones de compraventa y financiación.

Las funciones principales incluyen la recepción y asesoramiento personalizado a los clientes en el punto de venta, la identificación de sus necesidades específicas y el acompañamiento a lo largo de todo el proceso de decisión de compra. Se trabajará en la elaboración de ofertas comerciales competitivas, la gestión de las operaciones de financiación con las entidades colaboradoras y la coordinación de toda la documentación legal y administrativa necesaria para formalizar la venta.

Además, el profesional realizará pruebas de conducción con los clientes potenciales, gestionará las garantías de los vehículos vendidos y se encargará del seguimiento postventa para asegurar la satisfacción y fomentar la fidelización. El puesto también conlleva el apoyo en tareas administrativas básicas y la gestión activa de un pipeline de oportunidades comerciales para maximizar los resultados.

Requisitos

Se requiere un mínimo de un año de experiencia previa en venta de vehículos o en puestos de atención al cliente con clara orientación comercial. Es imprescindible poseer el carnet de conducir B en vigor y un manejo habitual de herramientas informáticas y correo electrónico. El perfil buscado debe ser dinámico, proactivo, orientado a resultados y al cierre de ventas, con excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Se valora especialmente la pasión por el mundo del motor y la curiosidad por las características técnicas de los vehículos, así como la capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato indefinido con perspectivas de estabilidad a largo plazo dentro de una empresa consolidada en el sector. El sistema retributivo está compuesto por un salario fijo más incentivos variables vinculados al cumplimiento de objetivos de ventas, tanto individuales como grupales. La incorporación es inmediata, con una jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en un horario flexible que puede acordarse con el equipo, generalmente entre las 9:30 y las 18:00 horas. El entorno laboral se caracteriza por un buen ambiente de trabajo y la integración en un equipo con amplia experiencia.

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