Descripción
El puesto se centra en la ejecución y desarrollo del programa 'mayores activos', un proyecto orientado a mejorar la calidad de vida de las personas mayores en la localidad. La función principal consiste en diseñar y llevar a cabo actividades planificadas que fomenten un envejecimiento saludable y participativo. Esto implica trabajar directamente con el colectivo para promover su bienestar físico, cognitivo y social, facilitando su integración en la comunidad local. Se busca crear un entorno dinámico donde los participantes puedan adquirir nuevas destrezas y mantener una actitud protagonista ante su proceso vital. Además, el rol requiere una coordinación constante con las entidades colaboradoras, asegurando que las iniciativas se alineen con los objetivos del programa. El trabajo es fundamentalmente social y comunitario, con un impacto directo en la vida diaria de las personas atendidas. El monitor será responsable de la preparación metódica de las sesiones, la organización logística y el seguimiento posterior para evaluar los resultados obtenidos. La labor exige empatía, capacidad de escucha y creatividad para adaptar las actividades a las necesidades e intereses del grupo. El programa pretende ser un espacio de encuentro y aprendizaje mutuo, donde se valoren las experiencias y se potencie la autonomía personal. Requisitos
Se valorará experiencia previa en animación sociocultural o trabajo con personas mayores, así como conocimientos en promoción de la salud y estimulación cognitiva. Capacidad para organizar actividades grupales y coordinarse con otras entidades públicas. Es esencial tener habilidades sociales, empatía y predisposición para el trabajo en equipo. Se ofrece
Contrato de carácter temporal con una duración estimada de 61 días. La jornada laboral es parcial, con una dedicación semanal de 15 horas, preferentemente en horario de mañana. La retribución mensual establecida es de 569 euros, conforme al convenio de colaboración vigente con la administración provincial. 
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