Descripción
La plaza se centra en ofrecer una oportunidad formativa en el entorno de la administración pública local, concretamente en el ayuntamiento de Grado. El objetivo principal del contrato es que la persona seleccionada adquiera experiencia práctica y profesional en el ámbito administrativo, aplicando los conocimientos teóricos obtenidos durante su formación académica en un entorno laboral real y bajo supervisión. Este puesto se enmarca dentro de un programa de inserción laboral dirigido específicamente a jóvenes, facilitando así su primer contacto con el mercado de trabajo y dotándoles de las competencias necesarias para su desarrollo futuro en el sector público o privado. Las funciones asignadas son diversas y cubren aspectos fundamentales de la gestión administrativa municipal, desde el tratamiento de documentación hasta la atención al ciudadano, proporcionando una visión integral del funcionamiento de una entidad local. El entorno de trabajo permite aprender los procedimientos administrativos, las normativas aplicables y la dinámica diaria de un ayuntamiento, todo ello mientras se contribuye a las tareas necesarias para el servicio público. Se trata, por tanto, de una posición diseñada para el aprendizaje y la consolidación de habilidades, donde el apoyo y la tutorización son componentes clave del proceso formativo. Requisitos
Es necesario tener entre 16 y 30 años de edad y poseer una titulación obtenida en los últimos tres años (cinco en caso de acreditar discapacidad) entre las siguientes: Título de Técnico o Técnico Superior de Formación Profesional en la familia de Administración y Gestión (grados medio o superior), o Certificado de Profesionalidad de nivel 2 o 3 de la misma familia profesional. Además, se requiere cumplir con los requisitos legales para realizar un contrato formativo de prácticas de un año, estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y estar inscrito como beneficiario en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Se ofrece
El contrato es de tipo formativo para la obtención de la práctica profesional, con una duración total de un año y una jornada laboral completa. Este tipo de contrato está regulado por la normativa laboral vigente y su finalidad principal es la formación práctica. No se podrá participar en el proceso si se ha tenido experiencia profesional o se ha realizado actividad formativa en la misma actividad en el Ayuntamiento de Grado por un periodo superior a tres meses. 
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