VeterisJobs
Descripción
El profesional seleccionado se integrará en un equipo de asesoría integral, donde su función principal será gestionar y supervisar todos los trámites y procesos administrativos relacionados con el ámbito laboral y de seguridad social de la cartera de clientes. Esto implica un conocimiento profundo y una aplicación práctica constante de la normativa vigente, asegurando el cumplimiento legal en todas las operaciones realizadas. La posición requiere una persona organizada, meticulosa y con capacidad para manejar múltiples expedientes simultáneamente, manteniendo altos estándares de precisión y confidencialidad.Las tareas diarias se centrarán en la gestión completa del ciclo de vida del empleado desde la perspectiva administrativa, incluyendo el manejo de las altas, bajas y modificaciones de datos en la Seguridad Social. Además, será responsable de la confección y supervisión de nóminas, el cálculo de las cuotas correspondientes a la seguridad social y la elaboración de los distintos modelos de contratos de trabajo, adaptándolos a las necesidades específicas de cada caso y a la normativa aplicable.
El rol también abarca la tramitación de procedimientos más complejos, como los expedientes de regulación de empleo (ERE/ERTE), así como el cálculo, liquidación y presentación de obligaciones fiscales como los modelos 111 y 190. Será fundamental un análisis constante de los convenios colectivos y acuerdos de empresa aplicables para garantizar que todas las acciones y cálculos se realicen conforme a lo establecido, asesorando tanto a la empresa como, en su caso, al trabajador sobre sus derechos y obligaciones.