Descripción
Esta posición está orientada a la prestación de cuidados diarios y apoyo integral a los residentes de un centro sociosanitario. El rol implica una atención cercana y respetuosa, enfocada en el bienestar físico y emocional de las personas mayores o en situación de dependencia, dentro de un entorno de trabajo colaborativo y profesional. Las funciones principales abarcan desde la asistencia en las necesidades básicas hasta el acompañamiento en las actividades de la vida diaria, siempre bajo la supervisión y los protocolos establecidos por el equipo de coordinación de enfermería. Se busca a una persona capaz de integrarse en un equipo multidisciplinar, aportando calidez humana y compromiso en todas sus acciones, contribuyendo así al clima de respeto y dignidad que caracteriza al centro. El profesional formará parte de una estructura sólida y con trayectoria en el sector sociosanitario, donde la estabilidad laboral y la formación continua son parte de la propuesta de valor para sus empleados. Se prioriza un enfoque práctico y afectivo en el trato con los residentes, promoviendo su autonomía en la medida de lo posible y asegurando su confort y seguridad en todo momento. Requisitos
Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o áreas afines, así como la disponibilidad para realizar cursos de formación continua que enriquezcan la práctica profesional. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal y una jornada laboral completa al 100%. Los turnos de trabajo son rotativos, cubriendo horarios de mañana, tarde y noche según la planificación del centro. El entorno laboral se caracteriza por poner a las personas en el centro, fomentando un clima de respeto, colaboración y apoyo mutuo entre todos los profesionales. La empresa promueve la conciliación de la vida laboral y personal, así como el bienestar de sus empleados, ofreciendo además oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro de una organización en constante evolución. 
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