Oferta de empleo: 1 puesto de cocinero/a (ref: 6827)

Descripción

El profesional será responsable de la planificación y ejecución de todas las tareas relacionadas con la preparación de alimentos en el centro residencial. Su labor principal consiste en garantizar que los residentes reciban una alimentación adecuada, variada y segura, adaptándose a las necesidades específicas que puedan presentar. Para ello, deberá elaborar diariamente los menús de comida y cena siguiendo las directrices nutricionales establecidas por la institución, asegurando la máxima calidad en cada plato servido.

Además de la cocina propiamente dicha, una parte fundamental del trabajo implica la gestión de los alimentos. Esto incluye la recepción de pedidos, su correcta verificación y almacenamiento, así como el control exhaustivo de las fechas de caducidad para aplicar una rotación óptima de la mercancía. Se deberán mantener registros precisos de las temperaturas de neveras, congeladores y de las propias comidas en las fases de conservación, recalentamiento y servicio, cumpliendo estrictamente la normativa de seguridad alimentaria vigente.

La organización y la limpieza son pilares indispensables en este entorno. El trabajador será el encargado de mantener la cocina, todos los utensilios y el equipamiento en un estado de higiene impecable, siguiendo protocolos establecidos para prevenir cualquier tipo de contaminación. Se espera que desempeñe sus funciones con un alto grado de autonomía, responsabilidad y precisión, contribuyendo así al bienestar general de los residentes a través de una dieta equilibrada y cuidadosamente preparada.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en el puesto de cocinero, preferentemente en el sector residencial o comunitario. Es imprescindible poseer formación específica en higiene y manipulación de alimentos, así como conocimientos prácticos de seguridad alimentaria. Se valoran positivamente la capacidad de organización, la responsabilidad en el trabajo y la puntualidad como cualidades fundamentales para el desarrollo eficaz de las funciones.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral parcial de 20 horas semanales. El horario de trabajo será de lunes a viernes, en el turno de mañana de 8:00 a 12:00 horas. La retribución salarial se establecerá conforme a lo estipulado en el Convenio Estatal del Sector de la Dependencia, incluyendo las correspondientes cotizaciones sociales y los derechos laborales asociados.

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