Descripción
El profesional contratado será responsable de la gestión y supervisión de puntos de venta en nombre de una empresa especializada en externalización comercial. Su labor principal consiste en garantizar que las promociones y acuerdos establecidos por el cliente se implementen correctamente en las tiendas asignadas. Esto implica realizar visitas periódicas para validar el cumplimiento de las estrategias comerciales pactadas, así como para reportar cualquier incidencia que pueda afectar a la visibilidad o al rendimiento de la marca. La persona deberá actuar como un enlace clave entre el cliente y los establecimientos, asegurando que la imagen de la marca se mantenga de acuerdo con los estándares definidos y que se potencie la venta de los productos en el lugar de venta. Además, será fundamental realizar gestiones administrativas mensuales relacionadas con las visitas y el material utilizado, velando por el cumplimiento de los protocolos internos y del código de conducta de la empresa. La posición requiere una organización meticulosa y una comunicación fluida con los equipos de supervisión para resolver problemas de manera eficiente y mantener la eficacia operativa en todos los puntos de venta bajo su responsabilidad. Requisitos
Se requiere experiencia previa en gestión comercial o en roles similares dentro del entorno de punto de venta, así como habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma. Es necesario tener conocimientos básicos de herramientas ofimáticas y disponer de vehículo propio para desplazamientos. Se ofrece
Contrato inicial de tres meses con posibilidad de incorporación posterior. La jornada laboral es de lunes a viernes, con horario de 8:00 a 17:00 horas, incluyendo una hora de descanso. El salario se establecerá conforme al convenio colectivo aplicable. 
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