Descripción
El rol se centra en la adquisición y gestión de una cartera de clientes en el ámbito de los productos de salud. Las tareas principales comprenden la prospección activa de nuevos clientes, tanto particulares como autónomos y empresas, mediante diversas estrategias de captación. La planificación y concertación de visitas, gestionando de forma autónoma la agenda personal, es un componente fundamental para establecer contactos efectivos. La comercialización implica presentar y vender una gama de productos consolidada en el mercado, explicando sus características y beneficios adaptados a las necesidades de cada cliente potencial. Se proporcionarán contactos de leads como apoyo complementario a la actividad de prospección propia. Una vez establecida la relación comercial, la gestión de la cartera propia se orienta a la fidelización del cliente, promoviendo la satisfacción continua y generando nuevas oportunidades de venta cruzada o de renovación sobre la base de clientes existentes. Este ciclo de gestión comercial requiere una organización metódica y un seguimiento constante. El uso de herramientas digitales, como sistemas de gestión de relaciones con el cliente y plataformas de videollamada, es esencial para optimizar los procesos y mantener una comunicación fluida. El objetivo final es construir y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas que contribuyan al crecimiento sostenido del volumen de negocio asignado. La posición ofrece un marco de autonomía significativo, donde la capacidad de iniciativa y la autogestión son valores clave para el éxito en el desempeño de las funciones encomendadas. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en puestos comerciales o en actividades de telemarketing. Es fundamental poseer una actitud emprendedora, una clara vocación comercial y demostrar excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad de negociación. El candidato ideal debe ser proactivo y tener la capacidad de trabajar de manera autónoma, organizando su propia carga de trabajo. Se valora estar habituado al uso de herramientas ofimáticas estándar y a soluciones digitales específicas para la gestión de clientes, como sistemas CRM y plataformas de comunicación virtual. La formación mínima exigida es Bachillerato. Se ofrece
El puesto ofrece total flexibilidad horaria, permitiendo al empleado gestionar su propio tiempo de trabajo. Se proporcionan ingresos base estables con un componente variable que puede crecer en función del desempeño. Existe un sistema de comisiones por las ventas efectuadas y por las renovaciones de pólizas que sean intermediadas por el agente. La empresa ofrece acompañamiento y soporte durante las distintas etapas de desarrollo profesional. Se facilita un programa de formación continua y la certificación oficial como Agente de Seguros Exclusivo. Para el desarrollo de la actividad, se ponen a disposición herramientas digitales modernas, incluyendo un portal online exclusivo, acceso a un sistema CRM y material promocional actualizado. 
VeterisJobs