Descripción
La persona contratada será responsable de diseñar y desarrollar microcredenciales formativas para los grados A y E dentro de la familia profesional de Actividad Física y Seguridad. Este proceso implica la creación completa de los itinerarios de aprendizaje, desde la concepción inicial hasta su implementación final. Se trabajará en la estructuración de contenidos, la definición de competencias y la evaluación de los resultados de aprendizaje para garantizar que las microcredenciales sean pertinentes y de alta calidad. El rol requiere una integración profunda con las necesidades del sector y las tendencias educativas actuales, asegurando que la formación sea práctica y aplicable en el entorno laboral. Además, el profesional deberá colaborar con otros docentes y expertos para enriquecer los materiales y metodologías utilizadas. La posición forma parte de un proyecto temporal enfocado en la innovación educativa dentro de la formación profesional, contribuyendo a la actualización constante de los programas formativos. Se busca un perfil que combine habilidades de investigación aplicada con capacidad pedagógica, para transferir conocimiento de manera efectiva a los estudiantes. El entorno de trabajo es dinámico y se valorará la capacidad de adaptación a nuevas herramientas y plataformas digitales de enseñanza. El objetivo final es generar credenciales que mejoren la empleabilidad de los alumnos y respondan a las demandas específicas del mercado laboral en el ámbito de la actividad física y la seguridad. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en áreas relacionadas con la Actividad Física, el Deporte, la Seguridad o la Educación. Es imprescindible contar con experiencia previa en diseño curricular o desarrollo de materiales formativos, así como conocimientos en metodologías educativas innovadoras. Se valorará positivamente la capacidad de investigación aplicada y el manejo de herramientas digitales para la creación de contenidos educativos. Se exige un nivel alto de organización y habilidades para trabajar en equipo de manera colaborativa. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal con una duración vinculada al proyecto de desarrollo de microcredenciales. La jornada laboral es completa, con un horario convencional de oficina. El salario bruto anual ofrecido es de 25000 euros. El lugar de trabajo está ubicado en las instalaciones designadas por la institución educativa en la provincia de Ciudad Real. No se incluye información detallada sobre beneficios adicionales o políticas específicas de la empresa en este anuncio. 
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