Descripción
La posición implica la prestación de cuidados y apoyo directo a los residentes en un centro residencial. Las responsabilidades principales incluyen la asistencia en las actividades de la vida diaria, asegurando el bienestar físico y emocional de las personas. Esto comprende ayudar con la higiene personal, los cambios posturales y otras necesidades básicas según los protocolos establecidos. Es fundamental fomentar la autonomía de los residentes y su participación en la vida social del centro. Además, se requiere supervisar la alimentación, ya sea asistir en la ingesta a quienes lo necesiten o servir las comidas según las indicaciones. Mantener una correcta hidratación de los residentes en todo momento es una prioridad clave, al igual que el cuidado del entorno, como hacer las camas y recoger la ropa de las habitaciones. Otras tareas comprenden la administración de medicación oral bajo indicación de enfermería, excluyendo fármacos de riesgo específico. El rol también conlleva colaborar en el trabajo asistencial general del centro, coordinando y ayudando en los desplazamientos de los residentes a terapias o actividades programadas. Ocasionalmente, puede incluir la tutorización de alumnado en prácticas. El trabajo se realiza como parte de un equipo interdisciplinar, donde la comunicación y el apoyo colaborativo son esenciales. El enfoque está en proporcionar una atención compasiva y de calidad, respetando la dignidad de cada individuo. El entorno profesional valora la empatía, la dedicación y la mejora continua en los cuidados prestados. Requisitos
Es necesario poseer un Ciclo Formativo de FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, FP en Atención a Personas en Situación de Dependencia o un Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se recomienda experiencia previa en un puesto similar. Se valorará la formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o áreas afines. También se tendrá en cuenta positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el sector. Se ofrece
Contrato indefinido. Jornada del 50% con turnos rotativos de mañana y tarde. El entorno de trabajo se centra en las personas, promoviendo el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. Se facilita la conciliación laboral y se prioriza el bienestar como parte esencial de la rutina diaria. Se ofrece formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional para crecer en una empresa en evolución. 
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